Seis sentencias contra la alcaldía de Siero por vulnerar derechos laborales de los funcionarios de policía

El Sindicato Independiente de la Policía Local de Asturias denuncia que sus afiliados sufren "presión y hostigamiento" por parte del consistorio sierense

Recomendados

Bernardo Álvarez
Bernardo Álvarez
Graduado en psicología y ahora periodista entre Asturias y Madrid. Ha publicado artículos en ABC, Atlántica XXII, FronteraD y El Ciervo.

El Sindicato Independiente de la Policía Local de Asturias (SIPLA) mantiene desde hace años un pulso con Ángel García “Cepi”, alcalde socialista de Pola de Siero. Según el sindicato, los agentes afiliados a la organización sufren constantemente “la presión y el hostigamiento”, en palabras de uno de sus representantes, por parte del consistorio. Los agentes denuncian que sufren discriminación por pertenecer al sindicato y que la alcaldía vulnera sus derechos laborales a la hora de asignarles un turno de trabajo o de elegir sus vacaciones.

Desde 2021 hasta el día de hoy, constante seis autos judiciales que anulan las resoluciones de alcaldía a este respecto por no ajustarse a derecho. Tal y como defienden desde el sindicato policial, se trata de sentencias que reconocen la vulneración de los derechos laborales de los funcionarios. Estas seis sentencias son el resultado de las correspondientes denuncias interpuestas por seis agentes de la Policía Local de Siero, todos ellos afiliados al sindicato, por entender que no se estaba respetando el convenio colectivo.

“La alcaldía incumplió dicho convenio”, denuncia uno de los agentes, “cuando no le corresponde modificarlo, puesto que es competencia del pleno del ayuntamiento y de la mesa de negociación”. Continúa explicando que “hay un convenio colectivo que regula las vacaciones de los funcionarios y se dice cómo se deben de coger. Pero aquí quieren imponer que la policía vaya de vacaciones en este periodo o en otro, cuando el convenio obliga a que las cojamos en un periodo determinado. Lo que dice el juzgado es que no se puede incumplir ese convenio y obligarnos a coger vacaciones cuando a alcaldía le dé la gana”.

De esas seis sentencias, dos tiene que ver con la asignación de turnos de trabajo. Dos de los agentes denunciantes presentaron ante el ayuntamiento informes médicos que certificaban que debían trabajar con turno fijo. Sin embargo, el consistorio ignoró dichos informes y les asignó turnos partidos. “El juzgado les ha dado la razón y ha evidenciado que al alcalde hizo caso omiso de esos informes”, señalan desde el sindicato.

Lamentan que, aunque finalmente la justicia les haya dado la razón, “nadie nos devuelve los dos años que pasamos jodidos. En estos dos últimos años, hasta doce agentes han abandonado la plantilla de la policía de Siero porque no soportan el hostigamiento por parte de la alcaldía”.

Actualidad

spot_img