Los sindicatos convocantes de la huelga en la ITV de Asturias (CCOO, CSIF y CSI) han acordado este miércoles suspender los dos primeros días de paro previsto en ITVASA – 8 y 10 de enero -, al aceptar la dirección de la empresas abrir una mesa de negociación con los puntos reivindicativos que propiciaron la huelga en la compañía.
Según ha informado CCOO de Industria de Asturies, la organizaciones sindicales convocantes de tres nuevos meses de huelga en la ITV han conseguido que la Inspección Técnica de Vehículos de Asturias se siente a negociar cuestiones de las planteadas en dicha convocatoria.
Este acuerdo ha sido alcanzado en la reunión mantenida hoy en el Servicio Asturiana de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC) en Oviedo/Uviéu, a la que las partes habían sido llamadas fruto de la convocatoria de huelga de CCOO de Industria de Asturias , CSIF y CSI.
El Comité de Huelga ha apuntado que en función de los avances que se puedan establecer en la reuniones previstas en los próximos días, la primera el viernes 5 en el SASEC, decidirá si continuar con el resto de días de huelga convocados.
CCOO de Industria de Asturias, así como sus delegados en la ITV, esperan que este sea “el inicio de un proceso de diálogo realista y con propuestas serias por parte de la empresa, que hay que recordar que está participada al 100% por el Principado de Asturias a través de la Consejería de Transición Ecológica, Industria y Desarrollo Económico”
Desde el sindicato también quieren “reconocer y agradecer el esfuerzo que en estos dos pasados meses ha realizado la inmensa mayoría de la plantilla secundando las movilizaciones convocadas por los sindicatos, que son la causa de que a día de hoy se pueda estar hablando de dar soluciones a las justas reivindicaciones planteadas por los trabajadores”.
El nuevo calendario, que iba a comenzar el próximo 8 de enero, fijó paros de cinco horas por turno los lunes, miércoles y viernes.
El comité denuncia el incumplimiento de los acuerdos alcanzados con el Principado con motivo de la huelga secundada en 2020 y reclama la aplicación de la jornada de 35 horas, el diseño de “categorías adecuadas al puesto de trabajo”, así como la ampliación y estabilización de la plantilla.
Nuevas contrataciones
La empresa pública Inspección Técnica de Vehículos Asturias (Itvasa) ha publicado en el canal de empleo de su web varios procesos de selección para contratar indefinidamente a 44 nuevos trabajadores, que permitirán reforzar la plantilla y reducir al mínimo la temporalidad.
Itvasa inició el viernes un proceso de selección para contratar indefinidamente a 35 inspectores de estaciones de la inspección técnica de vehículos, mientras que la semana anterior publicó los anuncios para incorporar a ocho gestores de clientes y a un técnico de contratación.
En total, la compañía sumará 44 nuevos empleos indefinidos, según ha informado este lunes el Gobierno regional.
Con estas contrataciones, la empresa reducirá la eventualidad de su plantilla al 0,8%, muy por debajo del tope del 8% fijado como objetivo en la resolución de 22 de marzo de 2018 de la Secretaría de Estado de Función Pública y reflejado en el acuerdo entre el gobierno y los sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo.
Estas medidas de refuerzo, que dotarán a la plantilla de mayor estabilidad, se aprobaron antes de la convocatoria de huelga en Itvasa.
El comunicado apunta que los sindicatos estaban informados sobre los procesos de selección previstos por la empresa.
