El Principado y la Inspección de Trabajo iniciarán de manera inmediata el plan de choque contra la siniestralidad laboral que incluye una campaña de visitas a un centenar de empresas que tienen altos índices de accidentes laborales o que han sido investigadas tras un caso grave o mortal.
La junta rectora del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, integrada por el Principado, Inspección, agentes sociales y Federación Asturiana de Empresarios (Fade), se ha reunido este miércoles para dar luz verde a estas actuaciones y al calendario de ejecución.
Este plan se pondrá en marcha después de que la comunidad haya registrado cinco accidentes mortales en poco más de un mes, que se elevan a trece en lo que va de año.
Tras el encuentro, el consejero de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, Borja Sánchez, ha explicado que se efectuará un seguimiento de los partes de accidentes, se impulsará el envío de actuaciones al ministerio fiscal y este mismo mes comenzarán a revisarse las acreditaciones de los servicios de prevención ajenos (SPA).
En declaraciones a los periodistas, ha recordado que se crearán siete nuevos puestos de técnicos en prevención de riesgos laborales, con cargo a los presupuestos del próximo año, y se cubrirán cuatro plazas vacantes en el IAPRL.
El plan también recoge la puesta en marcha de un plan de visitas conjunto a empresas de alta siniestralidad, cuyo índice de incidencia supere en un 50 por ciento al de su sector.
Se prevé que entre 40 y 50 empresas cumplan estos criterios y una vez seleccionadas, la campaña durará seis semanas.
Por otro lado, también se llevarán a cabo visitas de control de empresas investigadas tras un accidente de trabajo grave o mortal con el objetivo de evaluar la aplicación de mejoras y la corrección de defectos detectados tras haber sufrido el siniestro.
En este caso, se incluyen accidentes producidos e investigados en 2022, teniendo en cuenta que ya ha pasado un año y, por tanto, ha habido tiempo de subsanar deficiencias.
La campaña durará seis semanas y se prevé llegar a entre 50 y 55 empresas.
Al mismo tiempo, habrá vigilancia y control de las comunicaciones urgentes y de la cumplimentación y envío de los partes de accidentes laborales.
En este caso, el Observatorio de Condiciones de Trabajo del Principado realizará un seguimiento semanal de las comunicaciones obligatorias para las empresas de los accidentes de trabajo, tanto de las comunicaciones urgentes de los siniestros graves como de los partes de accidentes leves.
Así, se revisarán todos los accidentes producidos desde el 1 de septiembre hasta el 4 de octubre de este año.
El plan de choque también prevé que en el caso de que los hechos comprobados pudieran ser constitutivos de delito, la Inspección remitirá sus actuaciones al ministerio fiscal en infracciones graves y muy graves en las que haya un incumplimiento reiterado por parte del empresariado a requerimientos de la inspección o se detecte que no se han cumplido las propuestas realizadas por los servicios de prevención, los delegados de prevención o el comité de seguridad y salud de la empresa.
También se enviarán las actas de infracciones en accidentes de trabajo mortales y de aquellos que provoquen secuelas que puedan ser motivo de declaración de incapacidad permanente, total o absoluta.
De esta manera, se remitirán de forma inmediata todos los expedientes actuales y se realizará un seguimiento periódico.
Foco en los servicios de prevención ajenos
El plan recoge, asimismo, la vigilancia y control de accidentes de trabajo leves, de manera que se visitarán compañías que hayan sufrido siniestros leves que respondan a determinados criterios: accidentes en los que intervengan menores, empresas de trabajo temporal y compañías en las que el personal afectado tenga menos de tres meses de antigüedad en el puesto.
Por otro lado, se remitirán cartas de advertencia a todas las empresas que superen la media del índice de incidencia de su sector, instándolas a que revisen su sistema preventivo, una medida que comenzará en octubre y contará con un seguimiento anual.
El consejero ha explicado que también se pondrá el foco en los servicios de prevención ajenos, puesto que cerca del 90 por ciento de las empresas tiene externalizada la actividad preventiva.
Antes de finales de octubre, se comunicará a estos servicios que se va a emprender una revisión este mes de las condiciones de acreditación.
Los incumplimientos detectados se comunicarán a la autoridad laboral y en caso de que no haya subsanación, se podrá desacreditar la entidad.
También se llevará a cabo una campaña de revisión de la calidad de las actuaciones de estos servicios de prevención ajenos en 2025.
Por último, el plan de choque contempla la puesta en marcha de un estudio específico a partir de los datos que constan en el Observatorio de Condiciones de Trabajo para determinar, de forma ampliada, patrones concretos que motiven accidentes de trabajo.
Se tomarán como referencia los años 2021, 2022 y 2023 y está previsto contar con los primeros resultados en el primer trimestre de 2025.
Plan de respuesta “contundente”
El consejero ha destacado que se trata de un plan de respuesta “contundente” tras los últimos accidentes laborales mortales y que se han concentrado en el tiempo de una forma “inusual”.
Por su parte, la directora de Desarrollo Empresarial de FADE, Leticia Bilbao, ha explicado que el plan de choque tiene como objetivo tratar de “revertir la situación de incremento” de la siniestralidad laboral, poniendo el foco en la “calidad” de los servicios de prevención externos.
El responsable de Acción Sindical de CCOO de Asturias, Gerardo Argüelles, ha valorado las medidas acordadas en este plan de respuesta “contundente” que incluye un incremento de efectivos que velarán por el cumplimiento de la labor preventiva.
En la misma línea se ha pronunciado el secretario de Salud Laboral y Medioambiente de UGT en Asturias, Marino Fernández, quien ha pedido que lleguen “cuanto antes” los refuerzos en las plantillas de Instituto de Riesgos Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales y en la Inspección de Trabajo
