CGT volverá a convocar huelga en Correos los días 5 y 14 de marzo. El sindicato se ha desmarcado del acuerdo firmado por CCOO, UGT, CSIF y SL, y denuncia que abrirá la puerta a la reducción de personal y la sobrecarga de trabajo en el servicio público.
Desde la central señalan que actualmente la plantilla ronda los 48.000 trabajadores cuando en 2008 eran 66.000, y que esta reducción se ha hecho a costa de la calidad del servicio y del empleo.
CGT denuncia que este acuerdo “sitúa la pretensión de Correos de implementar un plan de salidas voluntarias incentivadas para personas trabajadoras de más de 61 años, pero con incentivos económicos con máximo de un año de salario, lo que conllevará que los trabajadores se vean abocados a solicitar la jubilación voluntaria anticipada con la merma que supone para la cuantía de sus pensiones”.
Los sindicatos firmantes, con mayoría en la empresa, sostienen que el acuerdo firmado subirá los salarios, consolidará la jornada de 35 horas y que la reducción de plantilla se hará mediante jubilaciones y bajas incentivadas.
La compañía pública presidida por Pedro Saura ha cifrado la participación de la huelga en menos de un 7%, mientras CGT la ha elevado a más del 60% de la plantilla.
