El comité de trabajadores de Empresa Municipal de Servicios de Medio Ambiente Urbano (Emulsa) ha anunciado este jueves que no descarta “la convocatoria de paros durante el próximo verano” si el Ayuntamiento no tiene en cuenta reivindicaciones tales como “retirar las licitaciones que externalizan servicios de la empresa”.
Recientemente, la concejalía de Medio Ambiente y Sostenibilidad anunciaba un “refuerzo puntual” con una empresa externa para intentar intensificar las actuaciones en el servicio de control de plagas de la zona urbana.
El comité de empresa de Emulsa convocaba este jueves a su plantilla a una asamblea general en el Centro Municipal Integrado Gijón Sur para, entre otras cuestiones, consensuar una estrategia común de acción ante esta situación.
Tras la asamblea, el comité ha anunciado a través de un comunicado que el próximo miércoles, 9 de abril, varios de sus integrantes intervendrán en el pleno para trasladar públicamente las reivindicaciones del conjunto de los trabajadores.
Asimismo, el jueves 10 de abril, a las 17 horas, se ha convocado una movilización de toda la plantilla, que consistirá en una concentración en el parque de Begoña, seguida de una marcha que pasará por la sede de Foro Asturias y finalizará frente a la del Partido Popular.
“Bloqueo de soluciones”
Desde el comité de Emulsa han recordado que la presidencia de esta empresa pública “recae de forma directa” en la alcaldesa, Carmen Moriyón, que “delega” esta función en el concejal de Medio Ambiente y Sostenibilidad, Rodrigo Pintueles, actual presidente de la entidad.
Los representantes de los trabajadores han remarcado que “ambos son, por tanto, los máximos responsables de la situación actual y del bloqueo de soluciones”.
En este sentido, han advertido de que este “será solo el inicio” de una serie de movilizaciones que se mantendrán en el tiempo si no se atienden sus demandas.
La plantilla de Emulsa ha exigido “respeto, soluciones y responsabilidad institucional”, al tiempo que ha citado como sus reivindicaciones más urgentes “retirar las licitaciones que externalizan servicios de la empresa”, así como que el Ayuntamiento “aporte una persona ajena” que medie en la negociación del convenio y otros conflictos.
También han pedido que se contrate a una empresa externa que realice una auditoría para la elaboración de una relación de puestos de trabajo (RPT) “que se ajuste a la realidad de la empresa”.
