El Principado ha trasladado este viernes su última propuesta de acuerdo a los docentes de la enseñanza concertada, la cual incluye un incremento salarial de 80 euros en dos años, el aumento de la ratio de profesorado, la reducción de la carga burocrática y la elaboración de un estudio para establecer una dotación básica de profesorado de atención a la diversidad, entre otras medidas.
La consejera de Educación, Eva Ledo, que se ha reunido esta tarde con la mesa de negociación del sector, ha logrado ya el voto favorable a la propuesta de las dos patronales de la enseñanza concertada, pero no el de los principales sindicatos, Otecas, FSIE y USO, que han decidido posponer la decisión para consultar a sus bases, mientras que CCOO ya lo ha hecho y UGT no ha estado presente en el encuentro.
Ante esta petición, Ledo ha dado de plazo a las organizaciones sindicales hasta el lunes, a las 14:00 horas, para pronunciarse por correo electrónico sobre la propuesta.
Esta comprende, en primer lugar, un incremento de la ratio de profesorado por unidad a toda la etapa de Infantil, lo que contribuiría a mantener el empleo en la red y a mejorar la dotación de plantillas, al tiempo que aumentaría la calidad del sistema y la atención del alumnado, según el Gobierno autonómico.
La reducción de la carga burocrática se lograría mediante la digitalización del denominado Documento de Organización de Centro (DOC), que es el compendio de información que los colegios de la red concertada deben remitir a la Consejería de Educación y que contiene toda su planificación.
En el apartado salarial, el Ejecutivo plantea incrementar el complemento autonómico que percibe el profesorado, con un aumento de 80 euros en dos años: 50 euros en 2026 y 30 euros más en 2027.
En la atención a la diversidad, la consejería se compromete a elaborar un estudio para establecer una dotación básica de profesorado de Pedagogía Terapéutica (PT) y Audición y Lenguaje (AL) en los centros concertados.
También se agilizaría el sistema de habilitaciones del profesorado de esta red educativa, que requiere de una acreditación para poder impartir cualquier materia.
La propuesta definitiva “prioriza la calidad educativa del alumnado y atiende también reivindicaciones relacionadas con las condiciones laborales del profesorado”, según la consejera Eva Ledo.
Los sindicatos consideran que la oferta de Ledo no cumple con las principales reivindicaciones que presentaban, como la incorporación de un mecanismo de actualización anual del complemento autonómico y el mantenimiento de la reducción de jornada para mayores de 55 años, por lo que, si las bases deciden rechazar el acuerdo, el próximo 9 de septiembre irán a la huelga.
