El Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo ha aprobado este viernes convocar una oferta pública de empleo correspondiente al año 2026 en la que se incluyen 217 plazas para Personal Docente e Investigador (PDI) y 124 plazas para Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS).
La Universidad de Oviedo ha detallado en una nota que las plazas de PDI de acceso por turno libre se dividen en 85 puestos de profesor titular, de los cuales doce se corresponden a personal investigador con acreditaciones I3 o R3, y 56 plazas de profesor permanente laboral, que saldrán en turno libre y de las que seis irán destinadas a personal con acreditación I3 o R3.
A ellas se sumarán otras 73 plazas de promoción interna al cuerpo de catedráticos, que saldrán, de las que tres puestos quedarán reservadas por turno libre para quienes certifiquen I3 o R3.
En cuanto a las plazas de PTGAS, 48 son de personal funcionario y 76 de personal laboral, para ambos casos la mitad se decidirán por turno libre y la mitad por promoción interna o concurso-oposición restringido, e incorporan las correspondientes reservas para personas con discapacidad,
Según ha indicado la gerente de la Universidad de Oviedo, Emma Ramos, la distribución de las plazas de personal funcionario comprende distintas escalas y subgrupos profesionales, con el objetivo de atender las necesidades de personal de la universidad.
Además, las plazas de personal laboral se asignarán entre las vacantes existentes, de acuerdo con el orden de prelación de convocatorias establecido en el convenio colectivo vigente.
El rector de la Universidad de Oviedo, Ignacio Villaverde, ha destacado que esta oferta de empleo combina la incorporación de nuevo personal con la promoción profesional y busca fortalecer tanto la actividad académica e investigadora como la estructura de gestión y los servicios que sostienen el funcionamiento diario de la institución.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo también ha aprobado este viernes la propuesta de actualización del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Biblioteca Universitaria, la adhesión al Pacto de Estado frente a la Emergencia Climática y la nueva versión del modelo de evaluación de la actividad docente del profesorado, DOCENTIA 2026.
