El Juzgado de lo Social Nº1 de Oviedo/Uviéu ha dejado sin efecto la sanción de 16 días de empleo y sueldo a un trabajador de la Fábrica de Armas de Trubia. En la sentencia,se recoge que la falta en ningún caso puede catalogarse como “muy grave” y que ello supone que las comunicaciones de esa falta, se hicieron fuera de plazo.
Los hechos ocurrieron el pasado 20 de julio cuando el obrero forzó la puerta de uno de los talleres para reducir el calor asfixiante que él y sus compañeros estaban soportando. La reacción de la empresa fue fulminante y no valieron las disculpas del operario: 15 días de suspensión de empleo y sueldo. La sanción motivó concentraciones y paros en la factoría de Trubia, Oviedo/Uviéu. Desde la sección sindical de la Corriente Sindical d’Izquierda quieren mostrar “nuestro más profundo agradecimiento a todos los compañeros que secundaron las medidas de protesta ante lo injustificado y desproporcionado de dicha sanción. En especial a aquellos que antepusieron el compañerismo a las siglas de un sindicato”.
Vaya comedia, reventar un portón po les males y salise con la suya. Panda de vagos.
Ironía, espero