CSI logra que se reconozca la exposición a cancerígenos de los trabajadores de la fábrica de Trubia

Esto facilita el reconocimiento del cáncer como enfermedad laboral y obliga a la empresa a dotar de más medios de protección a los empleados

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Redacción Nortes
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Te contamos lo ocurrido centradas en la periferia.

La insistencia de la sección sindical de la Corriente Sindical d’Izquierda en la Fábrica de Armas de Trubia ha dado sus frutos. A través de una resolución de la Inspección de Trabajo, han conseguido que se reconociese que los cerca de 200 empleados de los talleres de Armado y Soldadura 1 y 2 trabajan exponiéndose a agentes cancerígenos. 

El reconocimiento de esta exposición facilita el reconocimiento de un posible cáncer como enfermedad profesional. También obliga a la empresa a poner más medios para proteger a sus trabajadores e impide que estos sean contratados a través de una ETT. 

“La empresa lleva desde el año 2009 incumpliendo la normativa y negando la evidencia”, dicen desde el sindicato. “Todos somos conocedores de compañeros trasladados como consecuencia de niveles altos en las analíticas y ahora, desde la implantación de robots de soldadura, el número de compañeros con problemas crece”.

Recuerdan en CSI que ahora “se hace imprescindible que la empresa ponga en marcha medidas como la extracción localizada en los robots y recupere el chorreado de la chapa previo a los trabajos de armado y soldadura”.

Las condiciones de trabajo son responsables de al menos 10.000 casos de cáncer anuales en España, siendo la primera causa de muerte en el trabajo.

Actualidad

3 COMENTARIOS

  1. Lo lamentable es ser un estómago agradecido del Gobierno y el ministerio .
    Que estén engordando a los que tienen la obligación de defender a los trabajadores, para que miren a otro lado y se dediquen a hablar y hablar pero no a hacer nada que moleste a los señores políticos que les aumentan las subvenciones constantemente.
    Y más lamentable aún es que cuando un sindicato que no recibe estas subvenciones consigue algo que directamente beneficia a los trabajadores se dedican a menospreciar y tergiversar estos logos.
    Una pena que toda la lucha sindical de los años 80 y 90 se vea así.

  2. Parece ser, según el portavoz de CC.OO., que el tema de cancerígenos lleva años denunciado y ya se tomaron en su momento las medidas necesarias, para evitar que los trabajadores se vean afectados por estos elementos.
    Mí pregunta es: ¿seguro que la presión a la empresa por parte de la CSI, es por la preocupación de la salud de los trabajadores?. ¿no se estará utilizando este tema, para otro tipo de cuestiones, que nada tienen que ver con la salud y sí con la colocación de algún que otro enchufado, afín a este sindicato?.
    A los casi 200 trabajadores subcontratados, que hoy mismo se quedan sin trabajo, junto con sus familias, podrían estos señores, explicarles si la solución va a pasar, por colocar a sus enchufes y luego subcontratar de nuevo los trabajos con empresas que aplicarán un convenio , que perjudique a los futuros trabajadores que tenga que subcontratar con salarios de risa y sin aumentar las medidas de seguridad, que ya están aplicándose?….
    La verdad, sólo tiene un camino y no es dejar en la calle a 200 trabajadores … excepto, que sea por parte de un SINDICATO VERTICAL, que le haga el juego a la empresa, para perjudicar laboralmente a los futuros subcontratados….. el tiempo lo dirá.
    Mientras tanto, muchas gracias de parte de todas las familias, que dejasteis en la cuneta.

  3. Es vergonzoso leer este tipo de noticias en una revista como esta sin contrastar absolutamente nada dando crédito a una única versión, sin intentar informarse más allá de lo que un señor en nombre de un sindicato concreto os cuenta. La existencia de sustancias cancerígenas y patógenas lleva reconocido por la Empresa desde la década de los 90, aplicando medidas preventivas desde entonces para minimizar lo más posible el riesgo de exposición.
    En la fábrica de armas hay hasta 5 sindicatos con representación dentro del Comité de Empresa, ¿Os habéis planteado alguna vez contactar con algún otro sindicato que no sea la CSI cada vez que sacáis un artículo sobre Santa Bárbara Sistemas?
    Lo dicho, lamentable y vergonzoso.

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