La mayoría de la plantilla de Duro Felguera acepta el ERE para 180 trabajadores

La representación sindical aprueba, con seis votos a favor y cinco en contra, la propuesta de la empresa, tras rebajar esta el número inicial de despidos.

Recomendados

Redacción Nortes
Redacción Norteshttps://www.nortes.me
Te contamos lo ocurrido centradas en la periferia.

La representación de la plantilla de Duro Felguera ha aceptado, con seis votos a favor y cinco en contra, la última propuesta de la dirección para ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para 180 trabajadores en Asturies.

La dirección de la multinacional asturiana había trasladado el pasado viernes a los sindicatos una última propuesta dentro del periodo de consultas por la que se reducía el número de afectados por el ERE de extinción en Asturias de 208 a 180 trabajadores, sobre una plantilla de 1.293 personas, a lo que se sumaría la amortización de otros 40 puestos de trabajo en el extranjero.

Tras las consultas realizadas ayer a la plantilla, dentro de la mesa negociadora se han pronunciado a favor de esta última propuesta los cuatro representantes de CCOO en la sociedad matriz, el de UGT en DF Operaciones y Montajes (DFOM) y el negociador sin adscripción sindical de la filial IHI.

Frente a ello, han votado en contra los cuatro representantes de CSI (dos en la matriz y otros dos en DFOM) y el representante de CCOO en DFOM.

De acuerdo a la propuesta aceptada, de los 180 afectados por el ERE 98 corresponden a la matriz; 71 a DFMOM y 11 a Mompresa, que percibirán 28 días por año trabajado con un tope de quince mensualidades.

CCOO de Industria ha afirmado en un comunicado que “el rechazo de esta propuesta hubiera llevado a la aplicación de la anterior propuesta, un ERE para 208 trabajadores con los 20 días con un máximo de doce mensualidades que establece la ley”.

La propuesta aceptada también prevé la creación de una bolsa de empleo, con vigencia de tres años, para que aquellas personas que ahora abandonen la compañía tengan preferencia durante ese tiempo en el caso de que haya futuras contrataciones, así como medidas especiales para los mayores de 55.

Desde CSI, que ha votado en contra, consideran en cambio que “el futuro de la compañía no pasa por la ejecución de este ERE”. Para el sindicato la empresa no ha aportado toda la información necesaria para justificar el ERE

Una empresa rescatada con dinero público

El grupo de ingeniería y bienes de equipo, que sigue inmerso en la búsqueda de un socio inversor industrial, justificó el despido colectivo por causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo.

La empresa, que el pasado año fue objeto de un rescate público temporal con la concesión de 120 millones del Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas gestionado por la SEPI, dice estar en la necesidad de ajustar su plantilla para adecuarla a la situación actual del negocio.

Duro Felguera obtuvo en el primer semestre de este año un beneficio neto de 1,3 millones de euros, frente a las pérdidas de 11,1 millones registradas en los seis primeros meses de 2021.

La multinacional asturiana elevó las ventas un 37 por ciento, hasta 54,8 millones, y obtuvo un resultado bruto de explotación (EBITDA) positivo de 7 millones de euros, frente a los número rojos de 13 millones del primer semestre del pasado año.

Duro Felguera, que ha fijado entre sus principales objetivos el aumento de la contratación y la diversificación de negocios, aspira a alcanzar en 2027 un volumen de ventas de 750 millones, de acuerdo a su plan estratégico

Actualidad

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí