Principio de acuerdo para el convenio de hostelería que incluye una subida salarial del 15% en cinco años

Los trabajadores recibirán una paga extra de 200 euros este mismo mes como compensación

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Andrés Illescas
Andrés Illescas
Es periodista.

La patronal Otea, CC.OO y UGT alcanzaron ayer un principio de acuerdo para el nuevo convenio de hostelería de Asturias, estancado desde hace más de una década. El nuevo texto aplicaría a 24.200 trabajadores de la región, que verían como su sueldo crece un 15% en cinco años, partiendo desde un 3,5% el próximo año, un 3% en los venideros 2025 y 2026 y un 2% en 2027.

Otro de los puntos destacados en la negociación tiene que ver con una clausula para revisar los salarios a partir de 2023, por la que los empleados recibirán el 50% de la diferencia entre el incremento salarial y el Indice de Precios al Consumo (IPC) de ese año. Asimismo, los trabajadores del sector contarán con una paga extra de 200 euros este mismo mes para compensar los efectos de la inflación sobre los salarios en los últimos años.

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