Orovalle: la mayoría de los trabajadores apoya el acuerdo con la empresa

Las asambleas dan su visto bueno, por 145 votos frente a 67, al pacto de UGT, USO y CSI, al que no se ha sumado CCOO.

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Redacción Nortes
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Te contamos lo ocurrido centradas en la periferia.

Las asambleas de trabajadores de Orovalle han dado su visto bueno al preacuerdo alcanzado en la madrugada del pasado miércoles entre la dirección y la mayoría sindical para el nuevo convenio colectivo, lo que confirmaría el cese de la huelga iniciada por la plantilla a mediados del pasado mes de noviembre.

Fuentes sindicales han apuntado este jueves a que el preacuerdo, que deberá ser ratificado definitivamente este viernes en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec), ha recibido el aval de 145 trabajadores, mientras que 67 han votado en contra, sobre una plantilla total cercana a los 480.

El preacuerdo, alcanzado por la dirección con UGT, USO y CSI, y la oposición de CCOO, establece un incremento salarial del 4 por ciento (en formato de paga única) para el año 2023 y de un 3 por ciento en 2024 y 2025.

Entre otras medidas, también prevé una reducción de la jornada anual de trabajo en 2024 y 2025, tanto para los trabajadores del interior como del exterior de la mina, y la adaptación del artículo relativo a permisos en el convenio a la actual redacción del Estatuto de los Trabajadores, manteniendo las mejoras recogida en el II Convenio Colectivo.

También contempla un acuerdo en términos base del Plan Integral de Prevención y Actuación frente al consumo de alcohol y drogas y el compromiso de la empresa sobre el Plan de Igualdad y el Protocolo de Actuación frente al acoso y la violencia machista. 

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