Asturies fue la segunda comunidad con mayor subida de los salarios en 2022: un 6,8 %

El salario bruto medio anual en España fue de 26.948,87 euros en 2022, un 4,1 % más que el año anterior,

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Redacción Nortes
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Asturias fue la segunda comunidad autónoma en la más subió el salario bruto medio anual en 2022, un 6,8 %, hasta 26.745,9 euros, de acuerdo con la encuesta anual de estructura salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Los datos reflejan diferencias significativas por sexos, ya que el salario medio de las mujeres subió en Asturias más que el de los hombres, aunque la ganancia de las primeras aún se sitúa un 19,6 por ciento por debajo de la de los varones.

Así, el salario bruto medio anual de las mujeres subió en el Principado un 9,1 por ciento, hasta 23.792,7 euros, mientras que el de los hombres lo hizo un 4,1 por ciento, hasta 29.573,7 euros.

Todas las comunidades autónomas registraron subidas salariales, las más intensas en Baleares y Asturias, del 12,5 y el 6,8 por ciento respectivamente, mientras que las más moderadas se registraron en Cataluña y Castilla-La Mancha, un 2,2 por ciento en ambos casos.

Subida nacional del 2,1 %

El salario bruto medio anual en España fue de 26.948,87 euros en 2022, un 4,1 % más que el año anterior, con lo que se encadenaron nueve ejercicios al alza, con un brecha salarial entre hombres y mujeres del 17,1 %.

La ganancia media de los hombres creció un 3,5 % en 2022 hasta los 29.381,84 euros, mientras que la de las mujeres aumentó un 5,1 % hasta los 24.359,82 euros.

 El salario promedio anual femenino fue, por tanto, el 82,9 % del masculino, una brecha salarial en la que influyen variables laborales como el tipo de contrato, el mayor peso de la parcialidad, la ocupación o la antigüedad.

Así, el 24,2 % de las mujeres tuvo un salario anual menor o igual que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022, frente al 10,3 % de los hombres.

En los salarios más elevados, el 3,9 % de los hombres presentaron salarios cinco veces o más superiores al SMI, frente al 2,2 % de las mujeres.

Por tipo de contrato, la estadística refleja la entrada en vigor de la reforma laboral.

El INE señala que la conversión de contratos temporales en indefinidos mediante la figura del fijo discontinuo provocó que el porcentaje de trabajadores con contrato temporal pasara del 18,3 % en 2021 al 11,7 % en 2022.

Con este nuevo peso, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario medio anual de 25.096,82 euros, por debajo de la media pero un 25,5 % superior al año anterior.

Por su parte, para los contratados indefinidos el salario fue de 27.193,32 euros, por encima de la media pero con una bajada del 0,8 % entre ambos años, lo que estrecha la brecha salarial por tipo de contrato.

Los mayores salarios para la energía; los menores, en hostelería

Por actividades, la estadística detalla que la actividad económica que presentó el mayor salario anual en 2022 fue suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 55.470,69 euros por trabajador, una cifra que duplica la media.

Por el contrario, la hostelería volvió a registrar los salarios medios anuales más bajos, con 16.274,71 euros. La diferencia entre ambas actividades supera los 39.000 euros.

Por ocupación, en 2022 destacaron las ganancias anuales de directores y gerentes, cuyo salario medio fue de 59.478,63 euros, mientras que los salarios más bajos correspondieron a los trabajadores no cualificados en servicios (excepto transporte), con un salario medio anual de 14.665,4 euros.

Atendiendo al nivel de estudios, y como suele ser habitual, el salario anual creció en 2022 a medida que aumentaba el nivel educativo.

Así, los trabajadores con estudios primarios incompletos tuvieron una remuneración anual de 17.333,57 euros, inferior en un 35,7 % al salario medio.

En el lado contrario, el salario anual de los licenciados y doctores universitarios, con 44.672,13 euros, superó en un 65,8 % al promedio.

Los trabajadores con nacionalidad española presentaron los salarios medios anuales más elevados en 2022. Y por edad, existió una relación positiva entre la edad de los trabajadores y el nivel salarial hasta los 59 años.

Por regiones, los salarios más elevados en 2022 correspondieron a País Vasco (32.313,73 euros por trabajador), Madrid (31.230,73) y Navarra (29.189,52).

Por su parte, Extremadura (21.922,73 euros), Canarias (23.096,92) y Castilla-La Mancha (23.751,71) presentaron los más bajos. 

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