CCOO llama a la movilización para acabar con la “uberización” de la escuela asturiana

CCOO exige la apertura de la negociación para un nuevo acuerdo de interinidades. La primera concentración, frente a la Consejería de Educación, será el próximo viernes 26 de marzo a las 18:00h.

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Enrique Gallart Pérez-Santamarina
Enrique Gallart Pérez-Santamarina
Oviedo 1978. Redactor jefe de lamayoria.online, colaborador de nortes.me

El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Asturias ha hecho hoy un llamamiento a la movilización de los interinos de la enseñanza pública en Asturias. El objetivo de esta movilización sería la negociación de un nuevo acuerdo de interinos que acabe con las condiciones de precariedad laboral e incertidumbre en la que desempeña sus funciones este sector del personal público docente.

Para CCOO el vigente “Acuerdo de Interinos” de 2014 ha supuesto una “uberización” y precarización de las condiciones de trabajo del profesorado. El sindicato señala que en 2011 había en Asturias algo más de 1.700 docentes interinos/as, lo que suponía un 15% de la plantilla, siendo unas 450 las contrataciones a media jornada. Pero tras una década de lo que desde CCOO califican de “políticas de austeridad y de recortes” las interinidades se han disparado por encima de las 4.500 (35% de la plantilla) y las medias jornadas se sitúan en torno a las 1.500 contrataciones.

“El acuerdo del 2014, lejos de poner coto a las medias jornadas ha consagrado la precariedad”, según CCOO. Este acuerdo se renueva anualmente pero puede ser denunciado por cualquiera de las partes firmantes durante los últimos cuatro meses de cada curso escolar. Por tanto, este curso a partir del 1 de abril y hasta el 31 de agosto, la Consejería podría abrir una negociación. Una posibilidad que desde CCOO consideran necesaria.

Borja Llorente, Secretario General de CCOO Enseñanza de Asturias ha señalado que el sindicato ha realizado varias asambleas de profesorado interino en las últimas semanas y han acordado impulsar una campaña de movilizaciones por un nuevo acuerdo de interinidades y contra la precariedad en la enseñanza. “No podemos permitir que se hagan estructurales las más de 1500 contrataciones a media jornada” indica Llorente.

Susana Nanclares, Secretaria de Comunicación del Sindicato, ha señalado como principales exigencias de CCOO el nuevo acuerdo “poner fin a la incertidumbre cada vez que se convoca una oposición, crear vacantes plurianuales voluntarias que permitan unos claustros más estables en especial en las zonas más alejadas del centro de Asturias, cubrir las bajas cuando se producen y no semanas después, desvincular la continuidad en las listas de interinidades de la obligatoriedad de presentarse a las oposiciones, estabilizar al profesorado interino mayor de 55 años que lleve más de 10 trabajando y abrir el debate sobre la posibilidad de recuperar las listas preferentes que existieron en Asturias hasta 2005 y que existen en otras comunidades autónomas”.

CCOO advierte que no va a aceptar bajo ninguna circunstancia que las contrataciones que deberían realizarse para recuperar la presencialidad “se conviertan en una adquisición de pantallas para retransmitir las clases, como si de una rueda de prensa de Mariano Rajoy se tratase, convirtiendo los Institutos en centros de custodia en los que la población juvenil pase la mañana haciendo que estudia sin que el profesorado pueda comprobar si quiera que prestan atención“. “Rechazamos esta pseudopresencialidad que de consolidarse supondrá el despido de cientos de interinas e interinos el próximo curso” indican desde el Sindicato de Enseñanza.

CCOO convocará movilizaciones “contra la uberización y la precariedad en la escuela pública asturiana” todos los meses hasta que se abra la negociación.

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