El TSJA aprecia indicios de discriminación sindical en Vauste

El año pasado la empresa gijonesa despidió a toda la sección sindical de CSI, exceptuando a los delegados del comité

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Bernardo Álvarez
Bernardo Álvarez
Graduado en psicología y ahora periodista entre Asturias y Madrid. Ha publicado artículos en ABC, Atlántica XXII, FronteraD y El Ciervo.

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha declarado la nulidad de una resolución del juez de lo Mercantil, que no admitió las demandas interpuestas por los trabajadores de Vauste afiliados a la CSI que fueron despedidos el año pasado. Los demandantes sostenían que existía una discriminación sindical en la decisión de la empresa de despedirlos, pues todos los trabajadores afiliados a dicho sindicato fueron despedidos, a excepción de los dos miembros del comité de empresa.

Con esta resolución, el TSJA obliga a admitir a trámite y juzgar sus despidos teniendo en cuenta su alegación de que fueron despedidos por pertenecer a la CSI. Nacho Fuster, uno de los dos sindicalistas de CSI que no fue despedido por formar parte del comité de empresa, cree que con esta resolución “se hace justicia”.

“Hicieron una purga del único sindicato que, durante cuatro años, hacía las denuncias y decía lo que iba a suceder”, sostiene Fuster. “El resto de los sindicatos, que firmaron los despidos de 60 compañeros, no hicieron ninguna denuncia en cuatro años”, asegura el sindicalista de CSI. Esta sentencia, dice, “es un tirón de orejas al juez de lo Mercantil, porque sí ve indicios de discriminación sindical, por lo que los compañeros podrán ir a un juicio justo”.

Fuster aprovecha para criticar a la alcaldesa de Gijón y a su concejala de Hacienda, “pues dijeron que iban a hacer todo lo posible para defender el tejido industrial. Pero lo único que hicieron fue poner una sanción a los trabajadores despedidos que protestaban en una caseta, y con dinero público utilizaron a un abogado del ayuntamiento para echarlos de allí”.

Y, tras el ERE del año pasado, los despidos continúan en Vauste. Esta misma tare, Vauste ha citado a los trabajadores para empezar con el ERE de extinción de los 60 empleados que quedan en la planta.

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