En 2021 se firmaron en Asturies 302.643 contratos, de los que solo el 9,6% fueron indefinidos, la proporción más alta desde 2008. Según CCOO de Asturias “si bien en los últimos meses se ha incrementado el número de contratos indefinidos, gracias a la acción inspectora contra el fraude, más del 90% de los contratos firmados en 2021 fueron temporales”.
Según el responsable de empleo de CCOO, Severino Menéndez, “habrá que esperar a los próximos meses para comprobar si la nueva reforma laboral cumple con los objetivos propuestos de rebajar los escandalosos niveles de temporalidad de nuestro mercado de trabajo, mediante la reordenación de las modalidades de contratos, el encarecimiento sustancial de la contratación injustificada de muy corta duración y fortaleciendo la Inspección de Trabajo”.
CCOO advierte que la tasa de temporalidad en Asturias ha escalado en el último trimestre al 23,3% en el sector privado y hasta el 36,9% en el público (por las contrataciones de refuerzo para hacer frente a la pandemia). En el caso del sector público la temporalidad asturiana estaba incluso por encima de la media del país (27,7%). El sindicato insistió durante las negociaciones para el último acuerdo de concertación en “la necesidad de reducir sensiblemente la temporalidad en la administración pública, en algunos casos estableciendo incluso límites del 8% en la tasa de interinidad”.
