Sindicatos combativos se unen por un nuevo convenio en los contact center

Los trabajadores de uno de los sectores más precarizados piden ajustar el salario anual a las subidas del IPC, no perder derechos adquiridos y que se cumplan las normativas laborales

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Redacción Nortes
Redacción Norteshttps://www.nortes.me
Te contamos lo ocurrido centradas en la periferia.

Los sindicatos Solidaridad Obrera, Corriente Sindical de Izquierdas, Sindicato Andaluz de los Trabajadores, Sindicalistas de Base y el Sindicato Obrero Aragonés han emitido un comunicado conjunto para pedir un nuevo convenio colectivo en el sector de los contact center.

“Llevamos con salario congelado desde diciembre de 2019, con 0% de subida desde entonces. Porque hemos perdido entorno al 14% de poder adquisitivo llegando al salario mínimo vital, y en muchos casos sin jornadas completas que no permiten vivir de nuestro trabajo”, aseguran en el comunicado. Según los sindicatos, “la patronal propone unas cantidades de subida de miseria que no llegan ni al IPC” y cada vez exigen “más carga de trabajo y más presión y con desplazamientos y sin respetar la conciliación familiar ni los horarios, y con unos sueldos de miseria”.

Por todo ello, piden vincular el salario anual “al menos” al IPC real, “sin topes ni cláusulas tramposas”; “no perder ningún derecho ya adquirido: horas médicas, permisos, vacaciones, condiciones laborales ya ganadas en el sector, etc” y “recuperar nuestro poder adquisitivo perdido en los últimos años”; “que se cumplan las sentencias y normativas laborales,  especialmente en cuanto a los contratos indefinidos, desconexión digital, conciliación familiar y abonos correctos de los complementos y pluses”.

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