Duro Felguera: ¿Sobra plantilla o sobran directivos?

El despido colectivo afectará en Asturias a 208 trabajadores, lo que supone un 16% de la plantilla de la empresa

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Bernardo Álvarez
Bernardo Álvarez
Graduado en psicología y ahora periodista entre Asturias y Madrid. Ha publicado artículos en ABC, Atlántica XXII, FronteraD y El Ciervo.

Los cerca de 600 empleados que tiene Duro Felguera en Asturias acaban de conocer los planes de despido que baraja la empresa. El grupo asturiano, que recibió el año pasado una ayuda de 120 millones de euros de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para evitar la quiebra, y otros 6 millones adicionales del Principado de Asturias, no ha logrado cuadrar las cuentas y ahora se plantea reducir plantilla para, según un comunicado del grupo, “adaptar la compañía a sus necesidades presentes y a los desafíos de su plan de futuro”.

El despido colectivo afectará en Asturias a 208 trabajadores, un ajuste “imprescindible” según la empresa para garantizar la continuidad de su actividad. El ERE propuesto afecta a un 16% de los empleados que tiene Duro Felguera, repartidos en cuatro sociedades diferentes, tanto dentro como fuera de Asturias.

No obstante, la pasada semana Duro Felguera remontaba su valor en Bolsa hasta en un 23,35%, a 0,618 euros por acción. El motivo de esta subida fue el anuncio por parte de la dirección de la compañía anunciase que “está en una fase muy avanzada para la incorporación de inversores estratégicos privados con un proyecto de futuro y capacidad financiera”. Pero nada de eso parece disuadir a Duro Felguera para plantear despidos “con base en la existencia de causas objetivas de carácter económico, productivo y organizativo que afectará potencialmente a trabajadores adscritos a distintas sociedades del Grupo DF”.

“Llevamos con una mala gestión desde hace años”, lamenta Carlos Barro, presidente del comité de empresa por CCOO, “y el deterioro de la empresa viene de atrás”. El rescate del año pasado le dio a Duro Felguera “más tiempo, pero no se está cuidando al personal de la empresa, y hay una fuga constante de gente”. De no ser por ese préstamo, “Duro Felguera estaría ya cerrado. No sé si ahora no se ha usado bien el dinero, si era poco o es que nos ha afectado la coyuntura de la guerra y el encarecimiento de las materias primas”.

“Llevan tiempos diciéndonos que hay que hacer una reestructuración organizativa, con esas palabras, porque dicen que tenemos una dimensión de empresa que factura 1000 millones y estamos facturando 140”, explica Barro.

En los últimos años ya ha habido un goteo constante de salidas hasta pasar de 2000 a 1000 empleados, “pero la dirección sigue siendo la de una empresa que factura 1000 millones. Arriba tienes los mismos directivos que cuando había 2000 trabajadores”. Barro reconoce que ha habido una bajada de sueldos en los puestos más altos, pero señala que lo que importa “es el número, ¿por qué Duro Felguera necesita una directiva tan numerosa si tiene menos facturación y menos plantilla?”.

Los consejeros se suben el sueldo

La plantilla pide también una revisión de los elevados salarios que perciben los consejeros de la empresa. En 2021, los directivos de la empresa aumentaron sus ingresos hasta ganar 783.000 euros entre todos ellos, frente a los 750.000 del año anterior.

La presidenta de Duro Felguera Rosa Aza, ingresó en 2021 102.000 euros, mientras que en 2020 fueron 86.000. Esto implica una subida del 18% de un ejercicio para el otro. El consejero delegado José Jaime Arguelles percibió 321.000 euros por ejercer en el cargo entre abril y diciembre de 2021. José María Orihuela, su predecesor en el cargo, facturó 126.000 euros por su trabajo entre enero y abril del 2021.

Otro de los consejeros, José Julian Massa, ganó 63.000 euros por ejercer el cargo durante todo el año. La misma cantidad recibió Valeriano Gómez que, sin embargo, en 2020 había cobrado 52.000 euros por la misma actividad. Por último, el consejero y exministro Jordi Sevilla cobró en 2021 55.000 euros de Duro Felguera, mientras que el año anterior había cobrado 39.000.

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