La asamblea general de afiliados de la sección sindical de CCOO en ArcelorMittal ha ratificado este lunes el preacuerdo alcanzado el pasado viernes para el nuevo convenio colectivo, aunque ha decidido mantener el calendario de movilizaciones previsto para mañana, martes, y los días 9, 12 y 17 de este mes.
Dado que, en opinión de CCOO, persiste el bloqueo al ligar la aprobación definitiva del documento a otras negociaciones, ha decidido seguir con las movilizaciones, “salvo que la empresa se comprometa a su aplicación antes del 1 de marzo y el abono de atrasos correspondiente en la nómina de febrero”.
La huelga convocada por el comité de empresa, suscrita por UGT, USO, y ACCIA, fue suspendida tras llegar a un principio de acuerdo para el convenio colectivo, mientras que CCOO, que había hecho un llamamiento de la movilización por su cuenta, ha sometido el documento a la consideración de su asamblea de afiliados.
CCOO había convocado un calendario de paros para exigir el desbloqueo de la negociación colectiva, que incluye el convenio, el Plan de Igualdad y la aplicación del contrato relevo, al que no está dispuesta a renunciar.
La mayoría sindical pretende esperar a lo que pueda acordarse en la Mesa de Empleo, cuya reunión está prevista para el próximo jueves, y unir el resultado de esa reunión al preacuerdo del convenio colectivo en un único referéndum, según CCOO, “con el que pasar de tapadillo la más que previsible desaparición del contrato de relevo o que éste quede reducido a la mínima expresión”. El contrato relevo permite la jubilación anticipada de los trabajadores más mayores a cambio de la entrada de un nuevo trabajador joven.
Para el sindicato la extinción de esta fórmula dejaría al personal eventual “condenado a la precariedad más absoluta”, algo que a CCOO le ha parecido “un chantaje vil y miserable” al que no se va a sumar.
