Las plantillas de ALSA, EMTUSA y TUA se sumarán a la huelga del transporte

CCOO, UGT y CSI reclaman anticipar la edad de jubilación y que se reconozca la penosidad y peligrosidad de la profesión de conductor.

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Diego Díaz Alonso
Diego Díaz Alonso
Historiador y activista social. Escribió en La Nueva España, Les Noticies, Diagonal y Atlántica XXII. Colabora en El Salto y dirige Nortes.

El comité de empresa de EMTUSA se sumará a la huelga del transporte convocada por CCOO y UGT para los días 28 de octubre, 11, 28 y 29 de noviembre, 5, 9 y a partir del 23 de diciembre con carácter indefinido.

Lo sindicatos reclaman una jubilación anticipada de los conductores y conductoras del transporte público y de mercancías. “Un conductor o conductora de hasta 67 años al volante supone un riesgo para su propia seguridad y para la del resto de usuarios” señalan desde el comité de la empresa municipal, que ha decidido por unanimidad adherirse a la huelga.

Línea H del TUA. | Foto: Alisa Guerrero

También irán a la huelga en TUA, la empresa privada, filial del grupo ALSA, que se ocupa del transporte público urbano ovetense. Asimismo en la empresa matriz, ALSA, donde la Corriente Sindical de Izquierdas también cuenta con representación, esta central se sumará a los paros “buscando la unidad y fuerza de la clase trabajadora”.

CSI, que forma parte de la Coordinadora de Sindicatos de Transporte, reprocha no obstante a CCOO y UGT no haber sido invitados a definir la convocatoria, en la que lamentan que no se pida más explícitamente la jubilación a los 60 años.

Desde los sindicatos mayoritarios señalan que “a nadie le hace ilusión convocar una huelga, pero la situación ha llegado a un punto en el que no cabe otra alternativa. No es de recibo que conductores de 67 años estén trasladando ancianos y niños”.

Los sindicatos exigen el reconocimiento patronal de la penosidad y peligrosidad de la profesión y la inmediata aplicación por ley de coeficientes reductores a la edad de jubilación para los conductores profesionales.


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