El portavoz de IU-MP-IAS pregunta por las medidas que se van a poner en marcha para solucionar una situación laboral insostenible: “una empresa pública no puede amparar este tipo de conductas”
Aunque el tribunal admite que no hay pruebas concluyentes para imputarle tal delito al empresario, tampoco encuentra indicios que permitan afirmar que se trata de una denuncia falsa