Un 16,29 % de las trabajadoras redujo su jornada laboral por este motivo en 2021, una tasa que ha crecido 1,59 puntos en la última década, según un informe de USO.
Más temporalidad, menos horas y peores salarios explican una desigualdad laboral de la que no se libra ni el Principado, que sigue sin contar con un Plan de Igualdad, según denuncia CCOO.
